Page 74 - 職場健康促進

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心理健康的工作環境

員工參與 自我管理工作團隊、員工委員會、持續
改善團隊、參與性決策、員工意見表、
意見箱與定期月會。

工作與 彈性工作安排、子女安親服務、長輩安
生活平衡 養服務、員工個人財務諮詢、家屬福利、
顧及家庭與醫療的多種彈性休假方案。

員工成長 繼續教育課程、學費補助、生涯發展或
與發展 諮商服務、內部或外部機構訓練課程、
升遷機會、組織內生涯發展計畫、教練
或專業導師及領導發展方案。

強調安全健康工作場所的相關訓練及警
戒措施、協助員工發展健康生活型態、
適當的健康保險與心理健康服務、健康

健 康 安 全 篩選、提供健康、體適能、休閒設施、

職 提供員工處理生活困境的相關服務與資
源、員工協助方案及心理健康機構轉介

場 服務。

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