Page 26 - 職場健康促進
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        工作價值?你的需求是 ?
                    透過 Line 貼圖,用類似阿 Q 的精神狀態,表達對職場
             辦公室的自嘲、自娛或是抱怨,似乎是時下解脫「工作的
             無奈」的流行。但從馬斯洛的需求層次理論,也許工作的
             意義就更多元!馬斯洛在 1954 年出版的《動機與人格》
             (Motivation and Personality)一書,提出了人類的需求是
             有層次的,包括了生存需求、安全需求、社交需求、尊重
             需求、自我實現需求與超自我實現需求。

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