Page 27 - 職場健康促進

生理需求（physiological needs） 認
生存的底層需求是必需被優先實現，如果一份工作收 識
自
入無法達成生活所需的標準，就無法進階到其它層次。 己
的
安全需求（safety needs） 工
生活與工作環境或財產安全，人身與生命安全、個體 作

與家庭安全遭受威脅，就會變得緊張、恐懼、徬徨不安。 1
工作不安全時，就會尋找更安全的工作環境。
健
社交需求（social needs） 康
• 「愛與被愛的需求」 促
進
• 「歸屬感的需求」
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工作缺乏社交需求，同事間缺乏互動與關懷，個體的
工作價值就不容易建立或是產生負面情緒。

尊重需求（esteem needs）
「內部尊重」: 有實力、工作能勝任、充滿信心、獨立

自主，展現「自我的價值感」；以及「外部尊重」: 個人希
望有社會地位、被尊重、高度評價，展現「他人的認可」。